2026年8月31日
财经

支队伍同台竞技,昆明政务技能竞赛折射三年改革成效

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2026年8月22日,昆明市2026年“在昆明·明白办”政务服务职业技能竞赛决赛落下帷幕。全市21支政务服务中心代表队、45名一线业务骨干同台竞技,最终产生个人“技术状元”1名、“优秀技术标兵”1名、“技术标兵”2名及优胜选手18名,团队金奖1个、银奖2个、铜奖3个。

这并非一场孤立的活动。从更长的周期看,这场竞赛是昆明政务服务三年系统性变革的一个横截面——截至2025年底,全市累计落地国家、省、市“高效办成一件事”重点事项165项,办件量突破254.6万件。

从“坐在办公室”到“走进一线”:3.7万次换位体验

竞赛的底色,是昆明政务服务运行逻辑的一次深层转换。

2023年,昆明市创新推出“我陪群众走流程”机制,推动各级干部“变身”办事人、帮办员、监督员。这一机制打破了政务服务供给侧长期存在的“内部视角”——干部不再坐在办公室里想问题,而是到一线沉浸式体验中精准捕捉服务堵点。

据公开信息,2023年以来全市累计开展“走流程”3.7万次,覆盖事项近2.9万项。昆明还面向社会公开招募838名“政务服务体验员”,常态化参与监督。这套机制直接推动超3000个痛点问题整改,其中仅通过“办不成事”反映窗口和效能监督渠道主动发现并解决的痛点堵点问题就达1177个。

“走流程”催生了看得见的变化。企业开办实现“一窗通办、一日办结”;新生儿“出生即参保”、养老认证“静默办理”等便民举措陆续落地;昆明市“高效办成一件事”减跑动平均压减89.15%,减环节平均压减86.88%,减时限平均压减83.12%。

从“一件事”到“一类事”:136项套餐式服务

如果说“走流程”解决的是“能不能办”的问题,那么接下来的改革则回答“怎么办得更好”。

在“高效办成一件事”的基础上,昆明进一步推出“一类事”集成服务改革——不满足于把单个事项办好,而是围绕企业全生命周期与个人重要阶段,将多部门服务资源整合为套餐式服务。据公开信息,全市已累计推出5批共136项“一类事”套餐式服务,办件量达2.46万件。

这组数据的背后是服务模式的三个转变:从“单点办理”转向“套餐服务”,从“被动审批”转向“主动服务”,从“***供给”转向“群众需求”。

以晋宁区为例,开花店涉及的登记、审批与创业担保贷款被整合为企业准营及金融扶持“一类事”,实现准入即准营、开业即获贷,2025年以来已为54家花店提供贷款支持250万元。高新区则整合商标、专利、版权等资源推出知识产权“一类事”,2024年以来办理相关业务908件。

昆明以赛促练锻造政务服务专业铁军
昆明以赛促练锻造政务服务专业铁军

竞赛作为改革“压力测试”

在此背景下举行的职业技能竞赛,其意义超出了“比赛”本身。

本次竞赛设置理论考试、技能实操和风采展示三大板块。实操环节聚焦企业开办、执照变更、跨域通办等高频复杂场景;风采展示环节,各参赛队伍围绕“我的窗口故事”和“我为昆明政务献一策”两大主题,以情景剧、小品等形式还原一线服务场景。

值得注意的是,竞赛并非孤立的一次性活动。赛前,昆明市政务服务局统筹建设“昆明市政务服务云培训系统”,全市998名窗口工作人员通过系统开展日常学习测试。赛事本身创新打造了“赛前云端培训、赛中实操比武、赛后技能认证”的全链条练兵体系——这意味着竞赛与日常培训、职业发展形成了闭环。

以高新区、昆明经开区(自贸试验区昆明片区)为代表的园区在比赛中斩获佳绩。高新区参赛选手分别获得“优秀技术标兵”“优胜选手”荣誉;经开区选手获得“技术标兵”“优胜选手”荣誉,团队获团体赛铜奖。经开区在风采展示环节以综合服务中心日常涉外政务服务场景为蓝本,上演“多语暖窗”情景剧,成为其“经心办”品牌从“高效办成一件事”向“一类事”深化提升的注脚。

从2023年的“走流程”机制启动,到2026年累计165项“高效办成一件事”事项落地、136项“一类事”套餐推出,再到职业技能竞赛成为检验队伍成色的常态化机制——这条时间线勾勒出昆明政务服务从“能办”到“好办”再到“智办”的演进路径。竞赛本身或许只是一场活动,但它所折射的制度化、职业化趋向,才是这场改革最值得关注的信号。

投资有风险,本文仅供参考,不构成投资建议。

昆明以赛促练锻造政务服务专业铁军
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本文由AI辅助生成

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