2026年8月25日
科技

告别“裸奔”与5000元月薪 上海女足获国泰海通四年冠名

CHAMPIONS!阿森纳女足上海夺冠🏆2026上海明日之星冠军杯

2026年8月25日上午,东方绿舟体育训练基地。上海市体育局、国泰海通证券、上海市足球协会与上海盛丽足球俱乐部完成四方战略合作协议签署。即日起,国泰海通正式成为上海女足独家冠名赞助商,球队更名为“上海国泰海通女子足球队”。未来四年,这家由原国泰君安证券与原海通证券于2025年合并而成的金融机构,将以长期稳定的资金投入为这支老牌劲旅的发展“托底”。

上海女足迎来全新冠名赞助商,让教练“难为情”的工资成过往
上海女足迎来全新冠名赞助商,让教练“难为情”的工资成过往

在此之前,上海女足刚经历了一段没有冠名赞助的“裸奔”时期。上一任冠名商上海农商银行合同到期后不再续约——据公开信息,这家银行曾以每年约2000万元的投入支持球队长达八年。赞助终止后,队员薪水下降,球队稳定性受到冲击,部分球员流失。

主教练马良行对那段日子并不避讳:“职业球员就拿5000块钱(月薪),讲出来确实也蛮难为情的。”这位68岁的老帅自1994年起先后执教上海女足与中国女足,率队拿下亚洲杯冠军,累计斩获19座全国冠军奖杯。今年初他再度出山,将一批年轻球员推上一线,球队平均年龄降至23岁。4月,这支新军时隔九年重夺全国女足锦标赛冠军。

上海女足迎来全新冠名赞助商,让教练“难为情”的工资成过往
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上海女足的经历并非孤例。中国女子足球联赛(女超联赛)整体商业价值有限,据公开数据,部分球队年冠名费不足50万元。球员平均年薪仅10余万元,远低于男子足球运动员200万元的平均水平,顶尖国脚收入亦仅为30万至50万元。2025年,中国足协设定女足单赛季个人薪酬上限为120万元。全国注册成年女足运动员仅五六百人,各级队伍总计不足4000人。

相比之下,全球女子足球的商业化正在加速。据中国报告大厅发布的《2025-2030年中国足球行业发展趋势及竞争策略研究报告》,2025年女子精英体育预计产生23.5亿美元商业收入,较2022年增长240%。德勤(Deloitte)2025年1月发布的《女足金钱联赛》报告显示,收入最高的阿森纳女足年收入达2560万欧元,切尔西女足以2540万欧元紧随其后。

上海女足迎来全新冠名赞助商,让教练“难为情”的工资成过往
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差距不仅体现在收入数字上,更体现在赛事关注度的结构断层上。2023年女足世界杯中国队对阵英格兰的小组赛,仅电视端就覆盖5930万观众,打破了女足世界杯单个国家的收视纪录。而2025赛季女超联赛全年现场观众总计27.75万人,场均仅2102人。国家队一场比赛的直播观看量,可能超过联赛整个赛季的现场观众总数。

这种“国家队热、联赛冷”的格局,正是女足职业化最棘手的难题。王霜曾在2025年公开呼吁:“足球就像一片大的森林,不光只有国家队。”但大多数注意力仍聚集在国家队这棵“大树”上。

上海女足迎来全新冠名赞助商,让教练“难为情”的工资成过往
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不过,变化正在发生。2026年3月,中国太平保险集团正式冠名女超与女甲联赛,并提供总保额22.16亿元的专属保障方案。同月,北京城建集团与北京女足签约四年,成为新的冠名商——1999年双方就曾合作,6年间助力球队拿下2次联赛冠军。2024年,东方雨虹曾冠名北京女足,结束其连续三个赛季“断粮”的困境。

据业内人士分析,国有资本正成为女足俱乐部赞助的重要力量。中超16家俱乐部中,国资背景占比已达50%。这一趋势正向女足联赛蔓延,为球队提供更稳定的资金保障。

上海女足迎来全新冠名赞助商,让教练“难为情”的工资成过往
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此次冠名合作落地后,上海市体育相关职能部门与市足协将在训练场地优化、运动食品安全保障、科医一体化支持、教练员团队建设、优秀运动员引进与退役安置等多个维度提供配套保障。据马良行透露,球队未来还将通过网络直播等方式进一步推广女足运动。

球员缪斯雯表示,全队渴望赢得更多荣誉,但年轻的队伍需要时间积累经验。唐佳丽则希望“把青春的热血展现给更多人”。

上海女足迎来全新冠名赞助商,让教练“难为情”的工资成过往
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从“裸奔”到四年长约,从5000元月薪到稳定的资金注入,上海女足的故事是中国女足职业化进程的一个切片。全球女足商业收入三年增长240%的浪潮下,中国女足联赛仍面临商业价值低、人才基数小、关注度结构失衡等深层挑战。冠名赞助能解决“燃眉之急”,但职业化的路,远不止于找到一个“金主”。

上海女足迎来全新冠名赞助商,让教练“难为情”的工资成过往
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本文由AI辅助生成

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