中国移动通信集团云南有限公司原党委委员、副总经理孙超被“双开”
北京，2026年8月20日——在中国电信总部大楼的第九层会议室内，董事们刚刚结束一场紧凑的董事会会议。投影幕布上仍留有高管提名议案的标题，纸笔未收，新的人事任命已正式生效。
当日，中国电信发布公告称，公司第九届董事会第二次会议审议通过《关于聘任公司执行副总裁的议案》，正式聘任李云庄担任公司执行副总裁。根据公告，该任命由公司总裁提名，并经董事会提名委员会审核通过，任期自董事会决议通过之日起，至公司于2029年召开的2028年年度股东大会为止。
此次人事调整被视为中国电信在“十四五”信息通信发展规划收官之年的重要管理举措。当前，国内三大运营商正加速推进5G-A（5G Advanced）商用部署、算力网络建设及人工智能融合应用。在此背景下，高层管理团队的稳定与专业能力成为企业战略落地的关键支撑。
公开资料显示，李云庄长期在中国电信体系内任职，曾主导多个省级公司的数字化转型项目，并参与集团层面云网融合战略的制定。业内分析指出，其技术背景与运营经验或有助于公司在政企市场和新型基础设施领域进一步拓展。
据中国信息通信研究院2026年7月发布的《数字经济发展指数报告》，中国电信在算力基础设施投资规模和行业云服务市场份额方面均位居行业前列。此次高管任命，也被解读为公司在保持传统通信业务稳健的同时，加快向科技型综合智能信息服务商转型的信号。
截至目前，中国电信尚未披露李云庄的具体分管职责。公司表示，相关工作安排将根据董事会授权和经营需要另行公告。
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