全总8月起在10城试点电商主播建会入会

全总8月起在10城试点电商主播建会入会

中华全国总工会8月20日召开第三季度新闻发布会，通报工会工作阶段性进展。会上明确，从今年8月起，全国总工会将以电商主播为重点群体，在浙江省杭州市等10个城市开展建会入会试点工作。此举意味着电商主播这一规模持续扩大的新就业形态群体，正被纳入工会组织体系的制度化覆盖范围。

全国总工会副主席、书记处书记、新闻发言人郑玄波在发布会上表示，新就业形态劳动者是推动经济社会发展和保障民生服务供给的重要力量。近年来，各级工会持续织密基层服务网络，累计建成工会驿站15万家、各类“司机之家”超1万个，针对新就业形态劳动者休息难、喝水难、充电难、如厕难等问题提供基础服务。

郑玄波提到，电商主播是近年涌现的新就业形态群体，也是工会组织关注和服务的对象。为稳妥推进该群体建会入会，全国总工会党组经过研究，遴选了10个城市开展试点，希望通过先行先试总结可复制、可推广的做法，为全国层面规范推进电商主播建会入会积累经验。

全国总工会基层工作部副部长钱鑫介绍了试点的具体路径。试点工作坚持党建带工建，以“五个一批”为抓手推进：推动一批电商直播企业建会，发展一批电商主播入会，培育一批示范性电商直播企业工会或区域性、行业性工会联合会，实施一批工会贴心服务，形成一批可复制可推广的经验成果。

从行业影响角度看，电商直播领域从业者数量增长快、用工形态多样，主播与平台、MCN机构之间的法律关系较为复杂，部分从业者长期处于组织化程度偏低、权益保障渠道不清晰的状态。工会组织在10个城市先行试点，意味着电商主播群体的劳动权益保护开始从分散讨论走向制度化探索。

此次试点的重点并非单一吸纳会员，而是同时推动企业建会、行业工会联合会培育和服务项目落地。对于电商直播行业而言，工会介入可能带来三方影响：一是在劳动关系确认、薪酬结算、社保衔接等环节形成更清晰的协商机制；二是通过行业性工会联合会在主播与平台之间建立集体协商通道；三是借助工会既有服务网络，为中小主播提供职业培训、法律咨询和心理支持等公共服务。

目前，10个试点城市除杭州外，其余名单尚未在发布会上逐一披露。试点成效仍需观察后续建会数量、入会规模、服务覆盖面和可复制经验的实际落地情况。全国总工会方面表示，试点目标是形成规范路径，为全国范围推进电商主播建会入会提供基础。该群体权益保障能否借此实现实质性提升，取决于试点城市在劳动关系界定、会费管理、服务供给等环节的操作细则和持续投入。

本文由AI辅助生成