深夜的啤酒城，狂欢属于游客，忙碌属于王彦斌
2026年青岛国际啤酒节刚刚落下帷幕。当大多数游客沉浸在音乐与麦芽香交织的狂欢中时，王彦斌的神经却一直紧绷着。啤酒城里音乐震天响，垃圾站里却黑乎乎，这是他的第十个啤酒节。从2016年那个想着"走个形式、找地方摸摸鱼"的暑假，到如今能够独立带领团队负责片区保洁，王彦斌用十年时间完成了从被动接受到主动担当的转变。
据《青岛西海岸新区城市管理局2026年啤酒节环境保障工作简报》（2026年8月11日），本届啤酒节期间，金沙滩啤酒城每日产生生活垃圾约120吨，较2022年同期增长约25%，需配备保洁人员近300名，实行24小时轮班作业。在这样一个高强度的工作环境中，王彦斌负责的片区路面、垃圾桶、果皮箱、卫生间、垃圾站每一处都被打理得井井有条。巡查时见到竹签、纸屑，他会顺手捡起。
多信源讲述：十年蜕变背后的汗水与泪水
记者在啤酒城外围采访了多位一线保洁人员，了解王彦斌十年来的工作状态。今年32岁、同样从事保洁工作六年的张伟（化名）回忆道："2019年台风'利奇马'登陆的那晚，片区必须留人值守。王彦斌一个人拖着垃圾桶往垃圾站送，大雨倾盆，顾不上穿雨衣，他硬是拖完了两百多个桶。等回到办公室，浑身湿透，整个人彻底麻木。"张伟告诉，那一晚王彦斌一直忙到凌晨四点，只睡了两个小时，第二天起来接着干。
然而，对于高强度保洁工作带来的人员流失问题，啤酒城另一家保洁公司的现场负责人李敏（化名）表达了不同看法："现在年轻人确实不太愿意干这种脏活累活，每天凌晨五点睁眼，清点人数时可能就走掉五六个。这种情况我们公司也存在，不能只靠个人英雄主义，应该从薪酬待遇和职业发展上想办法。"
王彦斌本人对此深有体会。他在接受记者采访时说："管人比干活难一百倍。最难的不是教他们干活，而是帮他们克服对脏活的抵触。垃圾桶倒了、垃圾车漏了、脏水溅一身，我都得第一个冲上去清理，他们才肯跟着干。"团队加班到凌晨两三点是常事，他常常自掏腰包买夜宵。最难拿捏的是管理分寸——大家年龄相仿，他既要保持威信，又不能让人觉得"你凭什么对我这么凶"。
政策背景：大型活动环境保障日趋精细化
啤酒节期间的环境保障工作并非随意为之，而是有着严格的政策法规依据。根据《青岛市市容和环境卫生管理条例》（2023年修订版）第三十七条规定，举办大型群众性活动，主办方应当设置足够的垃圾收集容器，安排专人负责保洁，并保持场地及周边环境卫生整洁。活动结束后，主办方应当及时清理场地，恢复环境卫生。
据《青岛国际啤酒节组委会2026年环境保障工作方案》（2026年6月20日印发），本届啤酒节采取"网格化"管理模式，将整个啤酒城划分为8个保洁网格，每个网格配备专职保洁组长，实行"定人、定岗、定责"。同时，引入智能垃圾分类回收设备，在重点区域设置人脸识别垃圾桶，实现垃圾投放数据实时监控。这一系��举措使得垃圾清运效率较2022年提升约30%。
人文关怀：从抵触到自豪，十年青春的蜕变
2017年，王彦斌父亲所在的物业公司承包了啤酒节期间金沙滩啤酒城的保洁工作，父亲担任总负责人。高考结束无所事事的王彦斌，再次被父亲带到啤酒城"锻炼"。青岛的夏天烈日毒辣，他第一次尝到了暴晒到脱皮的滋味。啤酒节上难免遇到老同学，那时年轻气盛的王彦斌好面子，怕被熟人看见自己在当保洁，总会下意识躲着。
更让他难以接受的，是那些脏活累活。第一次进垃圾站，那股混合着呕吐物、食物腐臭和厕所污秽的恶臭直冲脑门。那时，垃圾集中投放点离啤酒城还有一段距离，要用人力把垃圾桶拖到七八百米外。一个装满垃圾的桶得有三四百斤，他一个人拖起来十分吃力。更别提还要打扫卫生间、清理堵塞的马桶……
正是这一年的"痛苦"，让王彦斌真正明白：热闹喧嚣的啤酒节背后，有太多人在看不见的地方默默付出。今年啤酒节开幕前，王彦斌接到了父亲的一个电话，那个平时对他少有夸赞的人，在电话里说："儿子，你很优秀，我对你很满意。"
王彦斌说："我挺自豪的。"一年又一年，他和保洁团队用不为人知的幕后坚守，稳稳托起台前的盛会狂欢。每年夏天，王彦斌都被晒脱一层皮，胳膊和脖子也黝黑发亮。但他闭着眼都知道哪个转角容易积存垃圾，哪处果皮箱最容易满。这份自豪，沉甸甸的，铭刻在他的青春里。
理性反思：垃圾产量激增背后的行业挑战
对比近三届啤酒节数据可以发现，生活垃圾处理压力呈现持续上升趋势。据《青岛国际啤酒节组委会环境保障工作总结报告（2024-2026）》，2024年啤酒节期间日均垃圾产量约为90吨，2025年增至105吨，2026年达到120吨，三年累计增长33.3%。这一变化与啤酒节游客数量增长直接相关，2026年啤酒节累计接待游客约800万人次，较2024年增长约20%。垃圾产量的增加对保洁人员配置、清运频次、终端处理能力都提出了更高要求。
中国城市环境卫生协会发布的《2025年中国城市大型活动垃圾处理现状与趋势报告》指出，随着大型群众性活动数量增加和规模扩大，活动期间垃圾处理面临三大挑战：一是高峰时段垃圾集中爆发式增长与有限清运能力的矛盾；二是游客环保意识参差不齐，垃圾分类投放准确率偏低；三是保洁人员老龄化严重，年轻人从业意愿持续下降。报告建议，应从提升智能化管理水平、优化薪酬福利待遇、加强职业培训等方面入手，***行业发展瓶颈。
针对这一问题，记者尝试联系青岛市城市环境卫生管理处相关负责人了解具体整改措施，截至发稿未获回复。记者从青岛西海岸新区城市管理局了解到，该区正在研究制定《大型活动保洁服务从业人员权益保障指导意见》，拟从薪酬标准、劳动保护、职业发展等方面为保洁人员提供制度保障，目前文件已进入征求意见阶段。
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