广州考古研究院和前职工互相指责违法犯罪，原来，考古队里也是烂事一大把
9月10日，广东省文物考古研究院通过官方微信公众号发布声明，回应一名职工长期投诉及网络发声事件。声明称，自2024年以来，该院职工刘昊（现已退出工作岗位）通过“12345”、“粤省心小程序”、省总工会等多种渠道进行不实投诉数百次，近期又在个人公众号、微信群、小红书等平台发布不实言论。院方表示，将保留追究法律责任的权利。
这起纠纷并非突发。从时间线看，投诉行为已持续一年多，渠道覆盖政务热线、省级服务平台和工会系统，频次达到“数百次”。院方在声明中称，对合理诉求均已妥善落实，不符合政策的诉求也反复耐心说明，并多次与其本人及家属沟通解释。
投诉与回应：一场持续一年多的拉锯
根据院方声明，刘昊已退出工作岗位，但投诉行为并未停止，并从线下渠道延伸至网络平台。声明用“夸大事实、断章取义、造谣诽谤”描述其网络言论，认为已超出正常维权和合理监督范围。院方同时表示，将继续保持沟通、做好人文关怀。
截至发稿，刘昊一方尚未通过公开渠道对声明内容作出回应。其个人公众号、微信群及小红书账号的具体言论内容，也未见第三方独立核实。院方声明未披露投诉的具体诉求事项，也未说明“合理诉求”与“不符合政策诉求”分别指向什么。
事业单位职工纠纷的常见出口与边界
从历史脉络看，事业单位与职工之间的纠纷，长期存在两条解决路径：一是内部申诉与工会协调，二是政务热线、信访等外部渠道。广东省文物考古研究院作为省级文博机构，其职工投诉进入“12345”和“粤省心”系统，说明内部沟通未能完全消化矛盾。
当投诉频次达到数百次，事件性质便从单一诉求转向关系破裂。院方声明中“保留追究一切法律责任的权利”，指向的是网络言论可能涉及的名誉权问题。而刘昊在网络平台持续发声，则反映出其对正式渠道处理结果的不信任。
目前，双方各执一词，核心事实仍有待更多信息印证。院方声明强调“相信法律会维护我们清白”，但未提及是否已启动法律程序。对于这起纠纷而言，公开声明只是节点，不是终点。
（本文依据广东省文物考古研究院官方微信公众号9月10日发布的声明撰写。涉及当事人姓名的表述与声明原文一致，未作化名处理；如后续有司法***终审判决或双方进一步回应，事实认定应以权威信息为准。）
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