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截至2026年二季度末，中加基金管理的公募基金产品规模达到1728.59亿元，首次突破1700亿元大关，创下公司成立以来新高。Wind数据显示，其中非货基金规模为1468.5亿元。规模创新高的同时，这家银行系公募的核心高管岗位却已空缺超过半年，股东方正通过全市场招聘寻找新的掌舵人。
公开招聘总经理，代任时长超监管上限
近日，北京银行启动子公司管理人员公开招聘，其中包含旗下基金公司中加基金总经理一职。招聘信息明确了岗位职责：全面负责公司日常经营管理，贯彻集团及董事会战略部署，制定中长期发展规划与年度经营计划等。
任职门槛方面，应聘者须为中共党员，本科及以上学历，年龄50周岁及以下，具有基金从业资格，并从事金融工作10年以上。报名时还需提交近三年个人工作业绩及未来工作规划报告。
中加基金原总经理李莹于2025年12月因个人原因离任，此后总经理职务由首席信息官陈昕代任，至今已超过半年。《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》明确规定，总经理因故不能履行职务的，相关人员代为履职时间不得超过6个月。此次公开招聘正是为尽快填补这一长期空缺。
规模创新高，固收类产品占绝对主力
从产品结构看，中加基金的业务布局以固收类产品为主。截至二季度末，公司债券基金规模达1409.50亿元，在非货基金规模中占比接近96%。中加基金成立于2013年3月，注册资本4.65亿元，现有六家股东，其中北京银行持股44%，为第一大股东；加拿大丰业银行持股28%。
内控曾遭监管警示，投研人员持续流失
高管更迭之外，中加基金的内控问题也受到关注。公司披露的基金2026年中期报告显示，2026年6月30日，公司因“合规内控等”问题被北京证监局出具警示函，具体问题未在中报中详细说明。中报称，公司已通过完善制度、优化流程和系统功能等措施完成整改。
公司高管变动频繁：2023年8月时任总经理宗喆离任，由时任董事长夏远洋代任；2024年6月李莹出任总经理；2025年7月夏远洋离任，杨琳接任董事长；同年12月李莹离任。此外，2026年5月，清越科技因IPO财务造假被上交所启动退市程序，而中加基金旗下“中加专精特新量化选股混合”在清越科技被证监会立案后仍持续加仓，一季度末持股增至219.57万股，该基金年报中未单独提示相关持仓风险。
Wind数据显示，自2023年以来，中加基金共有9位基金经理离任，多人转投同业。有银行系公募行业观点认为，银行系公募背靠股东具备渠道优势，但层级化管理导致市场化程度不高，核心投研人员易流失，权益类业务难以做大。
目前，总经理人选的公开招聘已经启动，新任者能否稳定公司内控与投研队伍，仍有待观察。
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