60岁乡村老师身兼数职!上课修设备管食堂,还自建水上乐园
从会宁大山到4500所学校:一套中国方案如何跑通
2026年9月10日,中共中央宣传部、教育部联合发布年度“最美教师”名单,全国25人入选。西北师范大学教授郭绍青位列其中。他的名字对公众陌生,但在中国教育信息化领域,他主持设计的多项方案已覆盖4500余所中小学校,常态化服务200多万名师生。
据公开信息,郭绍青从教四十一年,其工作主线可概括为一件事:用通信技术和互联网,把优质课程送进缺乏师资的乡村学校。这条线索的起点在1999年。

卫星传课:一次被国家工程采纳的试验
1999年,在一次技术促进乡村教育发展咨询会上,郭绍青提出利用通信卫星向偏远乡村学校传送优质课程。随后他带团队进入甘肃会宁、天祝两县,架设设备、调试信号、培训教师,试点持续两年。这套模式后来在国家农村中小学现代远程教育工程项目中得到借鉴推广。
从技术角度看,卫星传输属于单向广播式链路,带宽成本高、交互性弱,但覆盖成本与地理条件无关。在2000年前后西部乡村网络基础设施近乎空白的条件下,这是少数可行的方案。它的局限同样明显:课程播放无法解决学生反馈和教师跟进问题。这一局限,构成了郭绍青后续二十多年技术路线迭代的动因。

专递课堂:把师范生变成实时授课者
2019年,针对乡村学校音乐、美术、英语等课程长期“开不出、开不好”的问题,郭绍青提出“互联网+”师范院校支教服务新模式:由经过实习的高年级师范生,通过网络专递课堂为乡村孩子实时授课。
该模式得到8所师范院校响应,覆盖16个县400余所乡村学校。甘肃舟曲县罗家裕小学时任校长班秀青表示,专递课堂成了孩子们最喜欢的课。从工程视角看,这一设计的巧妙之处在于同时解决两个问题:乡村学校缺专业教师,师范生缺真实教学场景。实时视频链路将两端需求对接,边际成本主要是带宽和设备。
但该模式的可复制性依赖师范院校的参与意愿与排课机制。据业内人士分析,专递课堂的持续性取决于学分认定、教学考核等制度配套,单靠技术平台无法维系。

人工智能通识教育:四级示范网络的规模化实验
2019年前后,当城市学校普遍开设编程、机器人课程时,多数乡村学校面临无教师、无硬件、无课程的三重空白。郭绍青团队联合教育部教育技术与资源发展中心、科大讯飞,开展人工智能通识教育的理论与实践研究。
团队系统构建了《中小学人工智能技术与工程素养框架》,设计课程、实施、评价、资源四位一体的整体方案,并搭建“试点区—试点校—培训基地—培训师”四级示范网络。据公开信息,该网络已覆盖4500余所中小学校,常态化服务200多万名师生,并已在泰国、马来西亚、乌兹别克斯坦等国落地应用。
将企业技术资源纳入国家课程框架,是这一方案的务实之处,也带来依赖风险。课程内容与工具链若深度绑定特定厂商,后续迁移和成本控制将受制约。这一模式的长期效果,取决于资源标准的开放程度。

科学教育:18.41分差距与课堂里的变化
2022年,郭绍青将方向转向乡村科学教育,带队开发科学嵌入式导学手册和教育智能体工具,将国家中小学智慧教育平台、中国科普网等资源融入课程。成果在广西融水苗族自治县、甘南藏族自治州夏河县的8所试点校落地,4000余名学生受益。
2025年测评结果显示,试点校学业成绩较同类学校平均高出18.41分。这一数据来自团队测评,样本为8所试点校,规模有限,尚不足以构成普遍性结论。更直观的变化发生在课堂上:甘南西科小学的女孩泽丹卓玛在虚拟仿真实验中第一次看到恐龙;有藏族男孩用树枝、橡皮筋和纸杯做出简易弹簧秤。此前低头沉默的孩子开始争着举手提问。

2026年,该模式在甘肃临泽、宁夏隆德推广应用,并向语文、数学、英语等学科扩展。因在推动数字公平方面的贡献,郭绍青获国际学术组织信息技术与教师教育学会颁发的“数字公平杰出贡献奖”,据公开信息,他是迄今唯一获此奖项的中国学者。
教师培训:比技术更难的那一半
技术到位不等于教学质量到位。郭绍青的应对是同步建设教师支持体系。2002年,他设计“教师学习资源中心”方案,686个乡村教师学习资源中心成为教师专业成长的站点。此后他又带队与原中央电电化教育馆共同设计网络研修新模式,在四川、甘肃五县落地。
在理论层面,他系统提出教师教学能力发展阶段模型、网络混合研修迭代模型、递减干预策略、场景化智能研修与测评等框架。受教育部委托,他主持制定《中小学教师信息技术应用能力培训课程标准》,并作为核心专家参与编制《教师数字素养》《中小学教师信息素养评价指南》等文件。

从产业视角看,教育数字化的投入长期偏重硬件与平台,教师培训往往被压缩为一次性集中授课。郭绍青的路径是把培训嵌入日常教学场景,用网络研修替代短期集训。这一做法的成本更高、周期更长,但更接近教师能力形成的实际规律。
数字公平的账本:成效、边界与未解难题
综合公开信息,郭绍青四十余年的工作形成了三条可复用的路径:用远程链路解决课程供给,用师范生支教解决授课人力,用研修体系解决教师能力。三条路径互相咬合,构成一个可持续运转的闭环。
但账本的另一面同样清晰。专递课堂依赖师范院校制度配套;人工智能课程依赖企业工具链的开放程度;科学教育试点的测评样本仍然偏小。据业内人士分析,这类项目的规模化瓶颈通常不在技术,而在地方财政的持续投入和学校管理层的执行意愿。

2026年,“最美教师”名单将郭绍青的名字置于公众视野。对于一个在西部扎根四十一年、把学问写进乡村课堂的研究者而言,这份荣誉指向的是一类被长期低估的工作:让技术真正抵达最需要它的地方,并且留在那里。

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