四川省煤炭产业集团原董事长刘万波接受审查调查
2026年9月10日，北矿科技发布公告称，公司董事会当日收到总工程师杨义红的书面辞职报告。杨义红因工作调动辞去总工程师职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务。
技术管理岗位出现空缺
公告显示，杨义红的辞职原因为工作调动，董事会于当天收到书面辞职报告。截至公告披露，公司尚未公布继任安排。
北矿科技业务涉及矿冶装备与磁性材料等领域，这类行业普遍具有研发周期长、客户认证严格、工艺经验依赖度高等特点。总工程师通常参与技术路线制定、研发项目推进和工艺质量把控。该岗位若长期空缺，可能影响技术决策效率和项目衔接节奏。不过，单一人事变动是否波及具体在研项目、量产工艺和客户交付，仍取决于后续团队分工与继任者到位情况。
后续衔接取决于继任者来源与到位时间
从公司治理角度看，技术负责人辞职后，董事会需安排后续工作衔接。继任者来源和到位时间将影响研发体系能否平稳过渡。若由内部技术骨干接任，团队和项目连续性可能更容易保持；若岗位空缺时间较长，在研项目推进和工艺稳定性可能面临更多不确定性。
截至公告披露，北矿科技未说明杨义红辞职后的去向，也未披露其是否继续在控股股东或关联方任职。公告仅明确，其不再担任公司及控股子公司任何职务。
投资者可关注后续信披
按照上市公司信息披露要求，关键岗位变动需及时公告。投资者可关注北矿科技后续是否聘任新任总工程师、研发项目是否调整，以及公司对技术团队稳定性的进一步说明。具体影响需以公司后续公告为准。
投资有风险，本文仅供参考，不构成投资建议。
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