【08-30期】取水有道【向前一步】【2026】
“到了该交棒的时候”——一位国企高管的谢幕时刻
2026年9月3日，深圳市水务规划设计院股份有限公司（简称“深水规院”）发布公告，宣布董事长朱闻博因达到法定退休年龄，正式辞去公司第二届董事会董事长、法定代表人及多个董事会专门委员会职务。这一人事变动虽属常规退休安排，却发生在公司董事会换届延期的特殊节点，引发市场对其治理结构过渡安排的关注。
任期原定届满，换届顺延后主动请辞
根据公告，朱闻博原定董事任期为2023年3月22日至2026年3月22日。然而，由于公司董事会换届程序尚未完成，其任期已依法顺延。在此背景下，朱闻博于近日提交书面辞职报告，明确表示因退休原因申请辞去全部职务。公告强调，其辞任后将不再担任公司及控股子公司任何职位，标志着其在深水规院职业履历的正式终结。
公开信息显示，朱闻博长期服务于水务工程与城市基础设施领域，在担任深水规院董事长期间，主导推动了公司在粤港澳大湾区多项重点水环境治理项目的技术整合与市场拓展。其离任正值公司推进“十四五”战略关键阶段，后续董事长人选及董事会换届进展成为业界关注焦点。
公司治理平稳过渡，新老交替待明确
深水规院在公告中未披露继任者安排，仅表示将“按照相关规定尽快完成董事长选举及法定代表人变更工作”。依据《公司法》及公司章程，在新任董事长产生前，董事会可推举一名董事代行职责，确保公司治理不出现真空。
值得注意的是，此次人事变动属于正常退休程序，并非突发性高管离职。据接近公司人士透露，朱闻博本人在内部告别会上表示：“在岗位上尽了责，现在是年轻人接续奋斗的时候。”其表态反映出国有企业管理层有序更替的制度化特征。
截至本报道发稿，深水规院未就此事召开投资者说明会，亦未更新董事会成员名单。市场分析人士指出，尽管董事长更替短期内可能影响部分战略决策节奏，但鉴于公司业务运营由管理层团队负责，日常经营预计不受显著冲击。
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