入职最高返费7800元！富士康紧急招工，冲刺苹果新机量产，苹果首款折叠屏手机已进入量产落地阶段
一、代工厂的紧急集结与苹果的节奏之变
8月20日，深圳富士康招聘主管向媒体确认，工厂正处于旺季招聘阶段。多家招聘平台的信息已打上“急聘”“急招”标签，入职最高返费7800元。深圳富士康人事部工作人员朋友圈显示，小时工工价从7月24日的25元/小时上涨至26元/小时。郑州港区富士康A事业群招聘人员透露，小时工工价已上调至28元/小时。
横向对比，今年的激励力度明显偏保守。据红星资本局此前报道，2025年8月iPhone 17量产季，郑州富士康老员工返费最高达8000元，8月峰值一度冲至9600元至9800元。激励力度的收缩，与苹果秋季发布节奏的调整直接相关。据公开信息，苹果预计9月9日举行秋季特别活动，打破近20年“全系齐发”惯例，仅推出iPhone 18 Pro、iPhone 18 Pro Max及首款折叠屏iPhone三款高端机型，标准版iPhone 18推迟至2027年春季发布。
iPhone 17发售后，郑州富士康高峰期曾有近20万名工人两班倒赶工。本次扩招总人数尚未公布，但从激励力度和产线覆盖范围判断，人力缺口不容小觑，返费政策后续或动态调整。这场代工厂的紧急集结，折射出苹果产品策略的结构性变化——高端优先、标准版延后，供应链的节奏被迫随之重新校准。
二、阿里：营收超预期，利润承压，AI成最大变量
同一日，阿里巴巴集团发布2027财年第一季度财报（自然年2026年第二季度）。集团收入2689.53亿元，同比增长9%，超出市场预期的2685.17亿元；调整后净利润207.15亿元，同比下降38%；调整后每ADS收益8.52元。
利润下滑的核心原因在于AI基础设施的持续重投入。本季度资本性支出达到676.78亿元，同比增长75%，自由现金流净流出446.70亿元。阿里巴巴集团CEO吴泳铭在财报后表示，AI算力资本开支投入可在三年内回本——这是一场以短期利润换取AI长期竞争力的战略抉择。
AI与云业务成为本次财报最大亮点。阿里云外部商业化收入同比增长45%，增速创22个季度以来新高；AI相关产品季度收入达到123.76亿元，连续第12个季度实现三位数同比增长。AI云与算力服务分部经调整EBITA同比增长133%，利润率升至12%——AI业务正在实现“高增长+盈利改善”的双重突破。
在芯片层面，平头哥已建成覆盖GPU、CPU及网络芯片的全栈自研体系。最新一代AI处理器真武M890已通过阿里云实现商业化落地，目前应用于自动驾驶、互联网、金融等20多个行业，外部客户超过650家。
阿里在本季度重新调整了业务架构，将原有业务整合为四大板块：阿里巴巴电商集团、AI云与算力服务、AI实验室与应用，以及所有其他。从芯片、算力到大模型和应用，阿里正在加速打通AI全产业链。
三、华为的“阔直板”：直板机形态的另一种可能
8月20日，在享界G9及鸿蒙智行新品发布会上，华为正式发布了全球首款阔直板手机——华为Pura X View。该机采用16:9.5的全新屏幕比例，显示面积11427mm²，屏占比达96.1%，四等边黑边宽度均为1.05mm。整机厚度6.68mm，重量201g，内置7000mAh大电池。该机将首发搭载HarmonyOS 7系统。
过去十年，智能手机的进化路径高度一致——屏幕越来越大、比例越来越长，形态层面的创新几乎停滞。华为Pura X View没有继续把屏幕拉长，而是将视野横向拓展。据官方数据，阔屏追剧显示面积提升16%，竖屏浏览显示面积提升21%。
该机已于当日18:08开启预约，8月28日开启门店体验，提供跃影红、亚麻灰、零度白、幻夜黑四种配色。市场普遍将其定位为Pura X阔折叠的下位替代机型，定价有望具备竞争力。
四、存储芯片巨头的集体行动：从薪酬到研发到股东回报
存储芯片行业在8月20日前后密集释放信号，从劳资关系到研发投入再到股东回报，多家巨头同步出手。
SK海力士与工会达成2026年度薪资及集体谈判初步协议：薪资上调6.3%，绩效奖金（PS）支付结构由全额现金变更为“40%现金+60%股票”。在股票部分中，40%可于当年变现，另有20%递延支付。据证券界预测，若SK海力士今年全年营业利润达250万亿韩元，绩效奖金资金池将达25万亿韩元，人均税前约7亿韩元。不过，这一调整偏离了去年刚达成的10年期现金为主体系，引发部分员工反弹，最终方案仍待工会代表投票表决。
美光科技同日在爱达荷州博伊西宣布成立美光研究实验室，计划未来十年投入100亿美元。该实验室将聚焦核心存储技术、先进存算架构、封装技术及下一代半导体制造工艺。美光CEO Sanjay Mehrotra表示：“我们今天做出的抉择，将决定谁将主导未来的AI经济”。该投资是美光此前公布的美国本土2500亿美元制造及研发投资计划的重要补充。实验室预计2027年动工建设。
三星电子则计划在本月董事会后公布一项超过100万亿韩元的股东回报方案。据韩媒报道，该公司计划将自由现金流的50%用于股东回报，措施预计主要集中于现金股息。这将是韩国企业史上最大规模的股东回报计划。
五、AI应用落地加速：有道与讯飞交出成绩单
AI技术的商业化落地正在教育科技领域加速兑现。网易有道2026年第二季度财报显示，净收入14.7亿元，同比增长3.5%，连续八个季度经营利润为正。AI Agent成为增长核心引擎——LobsterAI用户数突破100万，跻身国内“办公Agent四强”。二季度AI订阅服务销售额约1亿元，同比增长超20%。有道CEO周枫表示，公司将深化“AI原生”战略，持续迭代“子曰”大模型。
科大讯飞同日披露2026年半年报：营收116.23亿元，同比增长6.52%；归母净利润-2.04亿元，同比减亏14.68%。最近两年公司均呈现上半年亏损、全年转正的季节性特征。教育业务方面，讯飞AI学习机上半年受芯片与存储涨价、阶段性缺货等因素影响销量未达预期，但整体市占率呈上升趋势。截至7月，累计销量较上年同期已恢复至3%增长，7月当月销量同比增长30%以上。
从富士康流水线的紧急集结，到阿里云AI收入的加速狂奔，从华为对直板机形态的重新定义，到存储芯片巨头们在薪酬、研发与股东回报上的集体出手，2026年8月20日这一天，中国乃至全球科技产业的多条主线在同一时刻交汇。AI正在重塑每一个细分赛道的竞争逻辑——无论是代工、云计算、终端硬件，还是存储芯片与教育科技，没有谁可以置身事外。
本文由AI辅助生成
