百年未有之大变局，AI时代如何破局？
AI平权论坛聚焦青年破局：技术普惠如何弥合数字效能鸿沟
据IDC《2026年全球AI采用与影响报告》显示，截至2026年第二季度，中国AI工具的职场渗透率已达58%，但其中高技能岗位使用率达83%，而蓝领及初级白领群体仅为31%。这一“数字效能鸿沟”正成为AI普及进程中不可忽视的结构性挑战。
在这一背景下，由多家媒体主办的《跨越鸿沟：AI平权与普惠经济的未来》见解论坛将于9月11日在上海外滩大会期间举行。论坛以青年群体为核心观察对象，试图从技术、人文与个体实践三个维度，探索AI红利如何真正实现“人人可及”。
上海交通大学人工智能学院执行院长王延峰教授将在论坛上提出“以卓越育卓越”的人才培养新范式。作为国家“新一代人工智能”重大项目专家组成员，他指出：“当前AI教育仍高度集中于顶尖高校和科研机构，而产业一线亟需的是能将AI工具嵌入具体业务流程的‘转化型人才’。”据其团队调研，2025年全国高校AI相关专业毕业生中，仅27%具备跨领域落地能力，远低于制造业、服务业对AI应用人才的需求增速。
复旦大学人文学者梁永安则从社会心理层面切入。他在前期访谈中发现，超过六成的25-35岁都市青年存在“AI替代焦虑”，但同时又缺乏系统学习路径。“技术不应只是效率工具，更应成为个体重建意义感的媒介。”梁永安强调，大都市的流动性正在催生新型人***系——AI不是取代者，而是协作伙伴，关键在于文化认知的转型。
这种转型已���个体实践中初现端倪。青年数字艺术家海辛的经历颇具代表性。这位原为医学生的创作者，在2024年转向AIGC领域，凭借AI动画《枕着光的她》登上央视春晚。她坦言：“我没有编程背景，但通过开源模型和社区教程，三个月内掌握了生成式视频工作流。AI降低了创意表达的技术门槛，但真正的壁垒在于想象力与跨域整合力。”
论坛圆桌环节将进一步探讨技术落地的现实路径。穹彻智能执行总裁秦成透露，其公司正与多地人社部门合作开发“AI协作者”培训包，覆盖电商客服、仓储管理、社区服务等12个基层岗位场景。西安臻泰智能CEO王浩冲则聚焦医疗普惠，其脑机接口+AI辅助诊断系统已在西部县域医院试点，使基层医生的影像判读准确率提升至三甲医院水平的92%。
然而，风险同样存在。据中国信通院《2026年人工智能伦理与治理白皮书》，当前AIGC工具的使用成本仍呈两极分化：头部平台企业调用API的边际成本已降至每千次0.3元，但中小企业定制化部署平均成本超15万元。模颖智能CEO岳成武警告：“若基础设施与生态支持不到位，AI平权可能沦为口号。”
上海派生万物智能CEO孙挥提出“微智能体”概念——将大模型能力拆解为轻量级、任务导向的智能模块，通过微信小程序、钉钉插件等形式嵌入日常办公流。“真正的普惠不是让人人都训练大模型，而是让每个劳动者在自己的岗位上‘无感调用’AI。”他说。
随着外滩大会临近，这场关于AI平权的讨论正从理念走向行动。技术演进的速度已无可阻挡，而决定其社会价值的，终究是制度设计与人文关怀的同步跟进。
本文由AI辅助生成
