四川泸州一招聘通知写错考点致考生跑错?泸州市龙马潭区卫生健康局发布情况通报
一场面试,两处考点
8月30日上午8点20分,泸州市龙马潭区红星街道社区卫生服务中心新院区门口,约十名考生聚集在此,即将参加编外工作人员招聘面试。此时一个消息传来:考点不在新院区,而在七百多米外的龙南路献血站。
按照电话通知的要求,考生小陈(化名)应在当天上午8点30分到新院区集合签到。他早上7点30分左右就赶到了现场,提前了一个小时。
“考点变了”的消息在开考前十分钟才被传开。考生们用十来分钟赶到献血站,却被工作人员拦在门外:“已经过了时间,不能进了。”小陈拍摄的视频显示,考场外至少有6名考生被拒之门外。
迟到者的第二次机会
更让小陈意外的是,他离开后不久,接到了回去考试的通知。通话录音中,工作人员表示:“现在征得其他考生的意见,可以过来,因为当时还是有好些走错的。”
此时距离原定开考时间已过去近一个小时。小陈质疑,可能已有部分考生完成面试,此时再进场,考试公平性如何保证。
9月1日,龙马潭区卫生健康局发布情况通报:针对网民反映的“红星街道社区卫生服务中心招聘编外人员面试”有关情况,该局已第一时间成立工作组展开调查,并将根据调查情况依法依规进行处理。
基层招聘的组织成本
这并非孤例。近年来,招聘通知出错、笔试迟到被拒、资格审核争议等事件时有发生,多发生在基层单位组织的编外招聘中。此类招聘往往由用人单位自行组织,缺乏统一规范的流程管理,通知方式以电话、口头为主,一旦出错,代价几乎全部由考生承担。
对报考编外岗位的求职者而言,机会本就不多,一次面试可能意味着数月等待。组织方的一处疏漏,对考生而言却是实打实的损失。
目前,调查组已介入,涉事单位尚未公布处理结果及后续安排。考生能否获得重考机会、责任如何认定,仍有待官方进一步通报。
说明:本文依据公开��道及龙马潭区卫生健康局9月1日通报整理,当事人为化名处理,相关细节以官方最终调查结果为准。
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